Recruitment veelal via sociale netwerken als Facebook, LinkedIn en Twitter
Geplaatst op: maandag 10 mei 2010
Logica zoekt ervaren Microsoft-professionals en plaatst hiervoor een klein bericht op LinkedIn. Getronics zoekt systeembeheerder en netwerkbeheerder. Op Frankwatching werd een uitgebreide vacaturetekst geplaatst. Ook Capgemini is weer begonnen met het werven van young professionals en senior consultants, middels een bericht op Hyves. Hoewel we nog midden in de economische crisis zitten, lijkt het erop dat de dans om talent weer is losgebarsten.
Volgens Shally Steckerl (recruitmentgoeroe en onlinevernieuwer) zijn Facebook, LinkedIn en Twitter momenteel oppermachtig in de recruitmentwereld.
Marcel van der Meer, directeur-eigenaar van het in ICT gespecialiseerde recruitmentbureak Klikwork, is gestopt met jobsites als Monsterboard en de Nationale Vacaturebank. Klikwork werkt alleen nog met Twitter, LinkedIn en Hyves, in combinatie met Google.
Conclusie: sociale netwerken, zoals Hyves, Twitter, Facebook en LinkedIn, worden steeds interessanter en belangrijker. Niet alleen voor recruiters, maar ook voor bedrijven om te participeren met de doelgroep en verbintenis te tonen.
Bron: Automatiserings Gids - 7 mei 2010 - nummer 18/19 - Pagina 17
Volgens Shally Steckerl (recruitmentgoeroe en onlinevernieuwer) zijn Facebook, LinkedIn en Twitter momenteel oppermachtig in de recruitmentwereld.
Marcel van der Meer, directeur-eigenaar van het in ICT gespecialiseerde recruitmentbureak Klikwork, is gestopt met jobsites als Monsterboard en de Nationale Vacaturebank. Klikwork werkt alleen nog met Twitter, LinkedIn en Hyves, in combinatie met Google.
Conclusie: sociale netwerken, zoals Hyves, Twitter, Facebook en LinkedIn, worden steeds interessanter en belangrijker. Niet alleen voor recruiters, maar ook voor bedrijven om te participeren met de doelgroep en verbintenis te tonen.
Bron: Automatiserings Gids - 7 mei 2010 - nummer 18/19 - Pagina 17